KonradKruszewicz, CEOwThe DesignGroup Dobrze zaplanowanebiuro jest benefitembardziej istotnym, niż owocowyczwartekczykarnet do siłowni. Z jednej strony to przestrzeń, która wyraża charakter firmy. Z drugiej - pomaga budować relacje w zespole. Czas pandemii na pewno był poważnym testem dla pewnych rozwiązań w przestrzeniach biurowych. Model pracyhybrydowej sprawdziliśmynawiele sposobów i wniektórychwypadkachmożebyćonefektywny. Jednak z perspektywy naszych klientów - a w ostatnim czasie realizowane przez nas inwestycje miały powierzchnię 10-25 tys. mkw - model ten nie wpływa diametralnie na to, jak projektowane są biura. Dziesięć procent - taką część wydatków na pracownika stanowi u naszychklientówkoszt utrzymaniafizycznego miejsca pracy. To niewiele w kontekście zapewnienia komfortu czy kształtowania przywiązania do firmy. Większość pracowników lubi mieć swoje biurko, które zna, któremoże zaaranżować na swój sposób. Hotdeski czymiejsca współdzielonemają rację bytu na niewielką skalę - traktowane są raczej jako dodatek, niekoniecznie jako koncept na aranżację całego biura. Przez ostatnie latana znaczeniu zyskuje otoczeniemiejsca pracy. Czas pracy zdalnej na pewno pokazał nam, że pewne elementy charakterystyczne dla domu warto przenosić do projektowania wnętrz biurowych. Coraz istotniejsze stają siędobrzeprzemyślane strefywspólne, więcej zieleni, miejsc relaksu. Biura przekształcają się przez to w bardziej domową przestrzeń. Za toz satysfakcjązauważyłem, żepoczasie lockdownów inwestorzy i pracownicy coraz bardziej doceniają znaczenie akustyki i oświetlenia, czyli tego, co od samego początku było dla naszej pracowni kluczowe. Rodzinny gwar, kiepskie światło, brak swojego miejsca – pracownicy nie chcą przenosić tego z domu do biura. Dlatego w naszej pracowni szukamynieustannienowychrozwiązań i technologii, którepomagająudoskonalaćwspomniane aspekty. Ostatnio jednym z ciekawszych naszych odkryć są np. oprawy świetlne połączone z panelami akustycznymi – świetne rozwiązanie, które daje nowe możliwości w kontekście ergonomii i estetyki biura. Za to rozwiązania „smart” rzadko jeszcze interesują inwestorów. Poza oczywistym wykorzystaniem systemów kontroli oświetlenia, automatycznej regulacji temperatury, czy klimatyzacji, klienci rzadko chcą czegoświęcej. Technologie, które świetniedziałająw domach, sączęsto trudniejszedowdrożeniaw biurze.Współczesnepolskie biura są jak najbardziej „smart”, ale raczej w bardziej analogowy sposób. SMARTER HOME MAG | PLACES 59
RkJQdWJsaXNoZXIy MTI4OTM2MQ==